近日，2015年度中国地质调查局地质科技奖得奖结果月入围。该奖项表扬和鼓舞了在地质调查工作中作出突出贡献的单位和个人，得奖成果增进了地质调查与科技工作的深度融合，其经济效益和社会效益高度突显。据理解，自2015年12月启动评奖工作以来，共计70家单位申报了146项成果，经过资格审查、形式审查、专业组评审、综合组评审、审批等环节，最后票选出有25项得奖成果，其中“南海北部陆坡天然气水合物资源调查与评价”勇夺特等奖桂冠，“1∶500万国际亚洲地质图”等9项成果获得一等奖，“1∶100万(E49)海南岛幅海洋区域地质调查”等15项成果获得二等奖，共52家单位和294位地质工作者共享了上述荣誉。

尤其值得一提的是，该奖项自2012年设置以来，特等奖首次有了归属于。新机制、新的准则，新时期地质调查成果评奖价值导向奠定中国地质调查局党组精确做到新形势、新的常态下地质调查工作定位和思路，着力前进地质调查工作战略性结构调整和体制机制改革，通过建构“九大计划、50项工程、300多个项目”的地质调查业务布局，实行科技兴局、人才强局、依法治局的战略，超过服务一流、成果一流、科技一流、人才一流、装备一流、管理一流的建局目标。为了实施地质调查新的工作思路，反映“科技创新是地质调查的核心和灵魂，科技创新是地质调查的第一驱动力，地质调查的过程本质上就是科技创新的过程”的理念，引领科技与地调工作深度融合，贯彻提高地质调查成果的科技创新水平，中国地调局2015年实施了《关于强化地质调查成果评价的指导意见(全面推行)》，建构了以“四问”为准则的成果评价标准：一问成果否解决问题了资源环境问题和基础地质问题;二问成果否构建了转化成应用于和有效地服务;三问成果否前进了科学理论创意和技术方法变革;四问成果否增进了人才茁壮和团队建设。2015年12月，在原“中国地质调查成果奖”的基础上，中国地调局将此奖项月改名并成立“中国地质调查局地质科技奖”，同时还印发了《中国地质调查局地质科技奖评奖暂行办法》。

与以往比起，新的奖励机制更进一步不断扩大了奖励范围，让地质调查领域的优秀成果都能参予评奖，即仍然局限于地调局的组织实行的地质调查项目构成的成果，地调局直属单位分担的其他来源项目或未相结合项目的个人或集体已完成的成果也可申报。同时，也为了让确实杰出的成果脱颖而出，新的奖励机制具体，奖励项数抛弃以往“不多达100项”的规定，通过专家背靠背方式展开网上预审，由票选的组织单位综合考虑到专家网上预审结果及申报成果总体情况，开会专题会议，研究确认奖励指标掌控数。

为了秉持“四问”的成果评价标准，2015年的地质科技奖奖励工作分别以培训、宣贯、引领等多种方式，对专业评审组分类、评审标准制订、申报书格式设计、视频汇报、专家评审引荐意见编写等的组织环节展开了全面调整。有转化成、有应用于，得奖成果“软”、“实”效益十分明显据理解，本次票选的25项得奖成果在转化成应用于方面都获得了“实实在在”的经济效益和社会效益，而且各项指标都“身体素质”。

例如，“南海北部陆坡天然气水合物资源调查与评价”和“西藏甲玛铜多金属矿床成矿理论创意与找矿重大突破”领衔的能源与其他矿产资源专业组得奖成果占到总得奖项数的32%，充份展现出了地质调查工作承托国家能源安全确保的能力。其中，“南海北部陆坡天然气水合物资源调查与评价”，几经10年研制成功，首次在南海北部陆坡找到大量冷泉碳酸盐，顺利钻获天然气水合物实物样品，圈定了6个成矿近景区、19个出矿区带上、25个不利区块和24个钻井目标，预测近景区总面积14.84×104平方千米，预测远景资源量为744亿吨油当量，粗略估计具备超强百万亿元经济价值潜力;“西藏甲玛铜多金属矿床成矿理论创意与找矿重大突破”，从2008年至今，共计探获追加铜金属量700.1万吨，钼金属量69.27万吨，铅金属量54.75万吨，锌金属量50.5万吨，金金属量152.91吨，银金属量9995.46吨，矿山自2010年7月投产以来，截至2015年底已总计建构利润51244万元，总计解决问题低收入1040人。

轻科研、轻技术，原创性理论和推广性技术领先国内外“前进科学理论创意和技术方法变革”是本次奖励票选的一个最重要准则。25项得奖成果中有9项明确提出了新的理论、新的了解，有11项对有数理论、了解以及技术展开了大量新的补足和完备，多项成果或在国际地学顶级杂志公开发表论文，并被地学界提到，或促使国际学术会议的开会，或增进了国内外地质调查机构的更进一步合作，整体提高了我国地质调查工作的国际影响力。例如，“南海北部陆坡天然气水合物资源调查与评价”首次创建了一套合适我国的天然气水合物综合评价体系及合适南海北部陆坡水合物矿藏勘探辨识技术，并制订了适当的天然气水合物调查技术标准和评价规范;“西藏甲玛铜多金属矿床成矿理论创意与找矿重大突破”首次明确提出了“斑岩-矽卡岩-角岩型”矿床成矿系统的新了解，创建了引-滑覆结构体系结构控岩控矿模式，创新性明确提出了西藏斑岩铜矿床不存在铜、钼矿分离出来，发育岩浆-热液过渡性和岩浆混合等牵涉到勘查评价方向的根本性基础地质问题，并创建了基于化探、低光谱、物探及三维地质建模的全新勘查技术方法人组;“1∶500万国际亚洲地质图”是世界上第一幅全面体现亚洲地质特征，确切体现亚洲与邻接大陆和大洋结构关系的基础地质图，由中国、俄罗斯、法国、蒙古、朝鲜、韩国、日本、伊朗、伊拉克、巴基斯坦、哈萨克斯坦、印度、缅甸、老挝、泰国、越南、柬埔寨、马来西亚、印度尼西亚、菲律宾等20个亚欧国家100余名地质学家参予已完成，是亚洲地学研究具备里程碑意义的图件，是我国地球科学基础研究实力的一次极致反映;“全球地质矿产与资源环境卫星遥测一张图”研发了基于多光谱卫星数据的斑岩铜矿典型蚀逆带上矿物人组信息提取，境外无先验科学知识的典型蚀逆矿物混合分解成，铁染与羟基矿物出现异常、泥化-绢英岩化类和青磐岩化蚀变带矿物人组信息提取等多项先进设备技术，研建了基于国产卫星技术的遥测找矿技术方法和产品体系;“南极埃默里冰架-格罗夫山综合地质调查与研究”基本创建了较完整的东南极大陆绿非期普里兹造山带上撞击造山及撞击后弯曲倒塌过程，修筑了南极大陆冰下地质研究新领域，已完成的“东南极格罗夫山地区1∶5万地质图”是我国在南极内陆第一张大比例尺地质图，多项成果被国际同行广泛应用，提高了我国在南极实地考察中的国际地位和影响力。

出有人才、出有团队，一批高精尖技术人才和工作团队脱颖而出打造出一项优秀成果，相结合的是高素质专业人才、平稳的技术团队和攻坚克难的工作精神，必须多则6~7年、较少则3~4年的时间投放。25项得奖成果的背后，兴起了一批杰出的地质人才和专业团队。

其中，有两人荣获“李四光学者”称号、3人被选为“卓越地质人才”、2人被选为中国地调局“十大杰出青年”，有4人享用国务院政府特殊津贴、3人选入“国家百千万人才工程”、1人选入国土资源部“杰出青年科技人才培养计划”、3人选入中国地调局“青年地质英才培育计划”，另外还有12人选入省级杰出人才计划，50余人取得高级技术职称晋升;总计培育博硕士研究生200余名;积极开展学术交流与技术培训1400多人次。随着国民经济社会发展转入新的常态，在国家能源资源结构调整、生态文明建设、新型城镇化建设、防灾减灾、海洋强国的各项工作中，地质调查事业的承托起到将愈发突显。

中国地质调查局地质科技奖的成立，将让传统的地质调查挂上科技创新的翅膀，将引导更加多、更高水平的优秀成果服务于国家根本性市场需求和国土资源中心工作，将鼓舞更好的优秀人才、杰出团队奋发有为。2015年是“中国地质调查局地质科技奖”改名和完备票选机制后的首届票选，今后中国地调局将更进一步完备奖励评审工作机制，扩展工作平台，将地质科技奖打导致地学领域的一流奖励品牌，助推地质调查事业的持续身体健康发展。

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